莱斯顿吊顶招聘,广州市莱斯顿铝业有限公司招聘,集成吊顶十大品牌招聘

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·先进的人才策略:

主要是“薪酬留人、事业留人、环境留人、文化留人、感情留人”。用“薪酬吸引人才、用事业环境、感情、文化留住人才”的人才战略

·广阔的发展前景和提升空间:

激励、优化并引导者员工更好的职业生涯规划,让员工的人生有明确的目标,员工的工作更具有激情与活力,把员工与企业的发展紧密联系在一起。

·人性化的企业文化:

要想留住人才,优厚的待遇仅是一个方面,最重要的还是让人才觉得在这个企业能够实现其自身价值, 最大的武器就在于营造了“尊重人才、尊重劳动”的良好企业氛围。

·全面的培训体系:

 新员工入职理论培训一周、实战培训一个月,公司制订了一套人才学习激励制度,公司建立了自我学习自我培训、轮流培训的学习机制。

本公司月休4天,年度旅游,全勤奖,年终奖,节假日聚餐,为员工购买社会保险,现因发展需要,向社会招聘以下精英!欢迎你加入莱斯顿大家庭!


一、区域招商经理 招聘人数:10

(一)职位描述及要求:
1
、未婚,年龄在28周岁以内。 
2
、性格外向,良好的沟通表达能力,吃苦耐劳
3
、能适应长期出差,抗压性强。
4
、能脚踏实地工作。
5
、基本办公软件操作

6、市场营销、国际经济与贸易相关专业,大专及以上学历,有销售工作经验者优先录取



二:网络推广专员 招聘人数:2

(一)职位描述/要求

1、大专以上学历,有深厚的文字功底和较强创意能力,耐心细致,精益求精。电子商务、营销相关专业尤佳。

2、有淘宝网站策划经验者优先考虑。

3、具备商业敏感性,擅长产品卖点挖掘。

4、负责公司网站市场宣传工作,协助负责集成吊顶行业网站推广、并将加盟信息及时   给予相关负责人,并及时跟进。

5 、协助负责企业门户网站的广告投放;并及时推广公司的开业信息及相关活动。

6 、协助负责关键字选定、竞价排名、网络联盟、论坛推广、博客推广等推广;

7 、负责百度知道、百度百科等平台的宣传工作;

8 、促销活动策划与管理,包括活动策划、活动文案撰写、活动资源统筹协调、活动宣传。

9 、负责网络营销的数据整理和分析;



 

三、文案策划专员   招聘人数:2

(一)职位描述/要求

1、大专以上学历,汉语言文学、新闻传播相关专业;

2、文笔佳、沟通能力、策划能力、执行能力、创新能力和组织能力;

3、熟悉办公软件;

4、有企业内部刊物编辑经验、有美编功底者优先。

 

四、销售客服  招聘人数:2

(一)职位描述/要求

1、应届毕业生,女性优先;

2、较强的表达能力及思维逻辑能力;熟练操作office办公软件,形象良好,谈吐得体;

3、良好沟通能力,认真细致,富有责任心。

4、工作内容:主要负责客户电话咨询和客户资料整理;产品质量投诉接收与回访;客户的维护与服务。




点击次数:  更新时间:2014-11-14  【打印此页】  【关闭